你为什么还不涨薪,因为这些坑你都没有避开!-

升职加薪永远都是职场人最为关注的话题。有些人觉得要时不时的向老板表现自己,也有人认为只要努力工作老板们会看得见,其实加薪与否最终都取决于当你交出成绩单的时候老板是不是认可你的努力,我们走在求升职加薪的路上往往会遇到一些坑,而那些聪明的人都会巧妙避开。

1、加班不等于加薪

有些人觉得,自己每天工作特别勤奋,每天第一个来公司,每天又最后一个离开公司,简直可以说是公司的劳模级人物了,加班还不忘发条朋友圈,定位在公司,恨不得让全公司都看见,就算节假日都不辞辛苦的工作,轻伤不下火线。其实职场并不是一个你多辛苦就能得到多大回报的地方,你虽然加班加点的工作,但依旧业绩平平,证明你的工作效率和工作能力出了问题,用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,这种低品质的勤奋者,并不是公司需要的真正人才。

2、会工作不够,工作的好才能压到别人

升职加薪的机会永远是留给工作做得很漂亮的人的,有些人,平时上班只会把老板交代的工作按部就班的做完,不求有功但求无过,再多一些工作就抱怨,偷懒。这样就会导致你在公司的成长速度缓慢,且发展空间变小。职场竞争大,如果你成绩平平,没有不可被别人替代的理由,那么早晚也能被别人替代。在工作中要有别人无法取代你的独特价值。

3、情商很重要

在工作中,很多问题的解决都是靠沉稳理智,有些人不成熟,开心不开心都写在脸上,难免让人觉得你这个人不稳重,很难把重任交给你。一个高情商的人会了解自己的行为在他人心中有什么样的反应,如果你是一个没什么情商的人,在职场中经常负能量,说话惹人,让人觉得和你交往很不快乐,那么慢慢大家都会孤立你,那么涨薪这种好事儿自然轮不到你啦!

在职场上,只有有能力,情商高的人才会非常受大家喜欢,受人喜欢的人,自然而然有好事儿会想到你,那么你的职场道路才会越走越宽,薪资也会越来越高。

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